開啟心智，共話情商與成功
---記“五四”青年節青年論壇活動
5月4日，中心的年輕同志以“情商、溝通和成功”為主題，開展了“五四青年節暨青年論壇主題演講活動”。青年同志們為這次活動進行了精心策劃和認真準備。在論壇上，每位青年圍繞論壇主題，運用中心情商培訓課程學習到的理論，以豐富的材料、精彩的演講方式，從各自不同的角度闡述了對情商與成功的認識。
論壇主持人徐敢的演講題目是《智慧情商，笑對人生》，提出青年人要在不斷提高專業基礎和技能的前提下，通過養氣、養德、養智、養毅四種途徑和方法，培養包括承受能力、溝通能力、合作能力、適崗能力、自律自理能力、學習能力等六種能力和包括平等意識、多元意識、互惠意識、誠信意識、妥協意識、心態調控意識等六種意識在內的優良職業素養和情商，追求有意義和有價值的智慧情商。鄭雷以《如何看待成功》為題，指出在工作和生活中應當抓住每一天的精彩，我們不一定能做到盡善盡美，但要于心無愧，并以“豈能盡如人意，但求無愧我心”與大家共勉。李朝輝以《認識自己》為題目，指出應當學會正確看待自我，恰當自我定位，通過尋找比較優勢，聽從內心指導，從而發揮最大潛能。王沖以《圓融溝通，快樂人生——樂在工作與生活中》為題，指出青年員工在追求快樂人生的同時，需要積極健康的心態和豁達的胸襟，在人與人之間的交往中要做到圓融溝通，最終實現職業發展目標與人生發展目標的統一和相互促進。李黎則獨辟蹊徑，以《血型思維初探》為題，指出與我們ABO血型系統相對應，人的思維包括因果型思維、平衡性思維、推理性思維和發散性思維等四種思維模式，各種思維模式應當相互借鑒和取長補短，通力合作。
中心領導和其他同志應邀參加了本次青年論壇活動。青年同志結合自己工作和學習的體會，暢談對情商、溝通和成功的理解與感受，不僅使所有與會人員感動，而且深受教育和啟發。在當今紛繁的人生價值博弈中，青年人該如何工作？如何做人？中心的年輕人通過演講給出了他們的選擇：在為執業藥師事業的奮斗中成長、成熟、體現人生價值；在創建學習型組織的過程中，更加注重培養個人情商，從而增強團隊內部的信任、認同和溝通協作效能，創造出更多的團隊績效。
