以人為本，科學發展，全面推進執業藥師工作

2011年1月18日，駐局紀檢組副組長、局監察局局長羅麗娜和直屬機關紀委書記馮俊剛、人事司干部處胡忠和來我中心對領導班子進行年終考核。

羅麗娜局長主持了考核及匯報會，中心主任、支部書記曹立亞同志代表領導班子做了“以人為本，科學發展”專題匯報。2010年中心領導班子在國家局黨組的領導下，在人事司的指導下，帶領全體黨員和職工，堅持以人為本的科學發展觀，踐行科學監管理念，認真貫徹落實黨中央、國務院新醫改決定和《國家中長期人才發展規劃綱要》精神，圍繞執業藥師隊伍建設，完成了多項基礎性和戰略性課題研究；堅持“以用定考”的原則，完成了2011版國家執業藥師資格考試大綱修訂，并組織完成了考試試題、試卷審定；加強并規范了國家局執業藥師注冊網絡系統的管理；繼續推進并創新執業藥師繼續教育，不斷提升執業藥師執業能力和水平。同時，以建設學習型組織為目標，扎實開展創先爭優等各項活動，有效促進了中心的思想建設、隊伍建設和文化建設。

羅局長在聽取匯報后，對中心領導班子和支部工作給予了充分地肯定，她在點評中指出：中心領導班子是一個有思想、有激情，作風正派的領導班子。一是在執業藥師隊伍建設中既有宏觀設計，又有微觀操作。資格考試樹立了科學理念，扎實開展工作，保證考試安全，付出了艱辛的努力，獲得了認可。二是注重自身隊伍建設，管理規范，職業素養高，創造性地開展工作，用文化和理念凝聚隊伍，形成了想干事、能干事、干成事的集體。三是創先爭優活動有創意、有方法、有特色，把學習型組織建設和創先爭優活動與中心工作有機地結合，希望多出經驗，使創先爭優活動深入推進，促進全面發展。

最后，羅局長就執業藥師工作提出了幾點要求：一要加強對省市執業藥師工作的指導，發揮更大的引導作用，形成執業藥師工作的合力。二要積極扶持基層及貧困地區的執業藥師工作，正面宣傳和表彰在基層工作的執業藥師，激勵和鼓勵其發揮更大作用。三要發揮執業藥師隊伍自身的優勢，為藥品安全監管多提供監管信息，在科學監管方面發揮作用。四要對執業藥師隊伍建設高度重視，注重執業藥師職業道德建設，強化職業道德規范，進一步加強執業藥師繼續教育，為公眾用藥安全把好關，擔當起社會責任。